Wynagrodzenia na Ukrainie w lipcu: różnice regionalne i sektorowe

Średnie wynagrodzenie na Ukrainie w lipcu wyniosło około 32 783 hrywien, co odpowiada około 2751 zł. W porównaniu z czerwcem, kiedy pensje były nieznacznie niższe, lipcowe wynagrodzenia utrzymały się na podobnym poziomie.

Najwyższe zarobki w kraju odnotowano w stolicy, Kijowie, gdzie średnia pensja wyniosła 49 463 hrywien (około 4151 zł). W obwodzie kijowskim przeciętne wynagrodzenie na pełnym etacie wyniosło 33 268 hrywien, czyli około 2792 zł.

Różnice w wynagrodzeniach między regionami Ukrainy

W obwodzie ługańskim średnia pensja była niższa o kilkanaście tysięcy hrywien w porównaniu z Kijowem i wyniosła 35 367 hrywien, co odpowiada około 2968 zł. Jednakże media zwracają uwagę, że nie jest jasne, w jaki sposób urzędnicy obliczyli wynagrodzenia w obwodzie ługańskim, który jest okupowany przez Rosję.

Znacznie niższe zarobki odnotowano w obwodach czerniowieckim i kirowogradzkim. W obwodzie czerniowieckim średnia pensja wyniosła 23 354 hrywien (około 1960 zł), natomiast w obwodzie kirowogradzkim 23 532 hrywien, co odpowiada około 1974 zł.

Wynagrodzenia w sektorach gospodarki i zaległości płacowe

W całym kraju najwyższe zarobki mają specjaliści z sektora informacji i telekomunikacji, których średnie wynagrodzenie wynosi 78 716 hrywien, czyli około 6606 zł.

Z kolei najniższe pensje otrzymują pracownicy sektora edukacji, gdzie średnia płaca wynosi 20 237 hrywien, co odpowiada około 1698 zł.

Łączne zaległości płacowe firm na Ukrainie sięgają 3,8 mld hrywien, czyli około 319 mln zł.

Ukraiński minister obrony Mychajło Fiodorow wskazał, że obecna sytuacja płacowa jest efektem reformy płacowej ogłoszonej przez prezydenta Wołodymyra Zełenskiego 12 czerwca 2026 roku. Reforma została ogłoszona przez prezydenta Wołodymyra Zełenskiego 12 czerwca 2026 r. i dotyczy funkcjonowania rynku pracy w formule bardziej przejrzystych zamówień.

Wynagrodzenia na Ukrainie wykazują zróżnicowanie zarówno regionalne, jak i sektorowe. Najwyższe płace są w Kijowie oraz w sektorze informacji i telekomunikacji, natomiast najniższe w obwodach czerniowieckim i kirowogradzkim oraz w sektorze edukacji. Zaległości płacowe firm pozostają na poziomie kilku miliardów hrywien.